Salarisadministratie

Geen zorgen meer over de personeels- en salarisadministratie. Alles goed geregeld, up-to-date en overzichtelijk ingericht?

Daar kunnen we voor zorgen! Laat je bedrijf groeien met onze salaris- en personeelsdiensten, expertise en geavanceerde technologie. De manier waarop we dit doen, passen we aan op jouw wensen. Wil je veel zelf doen of wil je de volledige salarisadministratie juist graag uitbesteden? Jij bepaalt.

Salaris-
administratie

Geen zorgen meer over de personeels- en salarisadministratie. Alles goed geregeld, up-to-date en overzichtelijk ingericht?

Daar kunnen we voor zorgen! Laat je bedrijf groeien met onze salaris- en personeelsdiensten, expertise en geavanceerde technologie. De manier waarop we dit doen, passen we aan op jouw wensen. Wil je veel zelf doen of wil je de volledige salarisadministratie juist graag uitbesteden? Jij bepaalt.

Meer dan salarisverwerking alleen

Bij Qapitaal krijg je meer dan alleen een salarisstrook. Natuurlijk wordt de loonverwerking tot in de puntjes geregeld, maar we ondersteunen je ook bij het zo efficiënt mogelijk inrichten van alle zaken op het gebied van personeelsadministratie. Daarbij combineren we de voordelen van digitalisering met de kracht van persoonlijk advies. We zijn persoonlijk betrokken en altijd dichtbij. Zo maken we het verschil.

Persoonlijke begeleiding en advies

Een vast contactpersoon

Volledig digitaal

Tijdsbesparing door maatwerk

Meer dan salarisverwerking alleen

Bij Qapitaal krijg je meer dan alleen een salarisstrook. Natuurlijk wordt de loonverwerking tot in de puntjes geregeld, maar we ondersteunen je ook bij het zo efficiënt mogelijk inrichten van alle zaken op het gebied van personeelsadministratie. Daarbij combineren we de voordelen van digitalisering met de kracht van persoonlijk advies. We zijn persoonlijk betrokken en altijd dichtbij. Zo maken we het verschil.

Persoonlijke begeleiding en advies

Een vast contactpersoon

Volledig digitaal

Tijdsbesparing door maatwerk

Onze mogelijkheden

Salarisadministratie

Jouw salarisadministratie uitbesteden bij Qapitaal is een garantie op een correcte verwerking van de salarissen van jouw medewerkers. Kies ervoor om de salarisverwerking zelf te doen met de software van Qapitaal of besteed het volledig aan ons uit. Met onze eenvoudige aanpak en slimme software kunnen wij de salarisadministratie aanbieden voor een scherp tarief.

1. Uitbesteden

Wij nemen de salarisadministratie uit handen en zorgen voor een tijdige en correcte salarisverwerking. Kennis, kwaliteit en continuïteit zijn hierdoor gewaarborgd al vanaf €9,95 (excl. btw) per loonstrook.

Wij nemen de salarisadministratie uit handen en zorgen voor een tijdige en correcte salarisverwerking. In onze online salarisapplicatie Nmbrs® geef je eenvoudig de mutaties door via standaard mutatieformulieren. De aangeleverde mutaties worden dan door ons gecontroleerd, voordat ze worden doorgevoerd. Vervolgens verwerken wij de salarisrun en verzorgen wij alle aangiften richting Belastingdienst en pensioenfonds. Naast het werkgeversaccount krijgen ook alle medewerkers toegang tot de online salarisstrook.

2. Zelf verwerken

Ook wanneer je de salarisadministratie liever zelf verwerkt zijn wij je graag van dienst. Je maakt gebruik van onze online software waarbij je te allen tijde terug kunt vallen op de kennis en ervaring van onze salarisadviseurs. Zelf verwerken? Dat kan al vanaf € 4,95 (excl. btw) per loonstrook.

Ook bedrijven die de salarisadministratie zelf verwerken zijn wij graag van dienst. Er wordt gebruik gemaakt gebruik van onze online salarisapplicatie Nmbrs® waarbij te allen tijde terug gevallen kan worden op de kennis en ervaring van onze Salarisadviseurs. Tevens onderhouden wij het systeem, zorgen voor het naleven van actuele wet- en regelgeving en helpen met de inrichting. Periodiek komen onze Salarisadviseur langs om te kijken naar het optimale gebruik van Nmbrs® en het geven van tips en advies.

Salarisadministratie + HR

Qapitaal biedt de mogelijkheid om de online salarisomgeving uit te breiden met slimme HR-automatiseringen en signaleringen. Hiermee heb je een geïntegreerde online oplossing met tal van mogelijkheden, zoals

  • Een digitaal personeelsdossier
  • Het online aanvragen en goedkeuren van verlof
  • Actuele managementrapportages
  • Digitaal indienen en goedkeuren van declaraties
  • Tijdige signalering van verjaardagen, afloop van tijdelijke contracten, einde proeftijd
  • En nog veel meer..

Samen kijken we welke HR-processen kunnen worden gedigitaliseerd en richten het systeem voor je in, volledig op maat. Zo mis je geen verjaardagen meer, verdwijnen Excel overzichten en is er 24/7 inzicht en controle op belangrijkste HR-processen van jouw organisatie.

Onze aanvullende HR-modules

Medewerkers vragen door middel van een app zelf hun verlof aan en vinden daar een overzicht van de opgenomen en beschikbare uren. Aan de hand van een goedkeuringsflow bepaalt de verantwoordelijke manager of de vakantie goedgekeurd wordt.

Het ziekteverzuim van de medewerker houd je eenvoudig bij. Door middel van de koppelingen met arbodiensten is ook de verzuimbegeleiding op orde. Het systeem voldoet aan de Wet Verbetering Poortwachter.

Alle cases, documenten en beoordelingen van medewerkers in een overzichtelijk dossier bij elkaar.

Geen contractverlenging, mijlpaal of taak meer vergeten door de automatische meldingen vanuit het systeem.

Laat een nieuwe medewerker direct in het systeem zijn gegevens aanleveren door middel van het ‘Nieuwe medewerk formulier’.

Een medewerker declareert eenvoudig onkosten via zijn eigen digitale omgeving. De ingediende en in de flow goedgekeurde declaratie wordt uitbetaald op de eerstvolgende loonstrook.

Met onze Word add-on creëer je met één druk op de knop documenten voor je werknemers. Wij maken graag een arbeidsovereenkomst die past bij jouw branche, organisatie en jou als werkgever.

Met de online database optimaliseer je jouw werkproces met kennisdocumenten, praktische tools, praktijkcases, checklists en voorbeelddocumenten. documenten in de database zijn juridisch gecheckt dus kunnen direct worden ingezet.

Maandelijks versturen we een breed aanbod van verschillende HR-rapportages & -dashboards. Zo heb je altijd inzicht in absentie-uren, verzuimpercentages, fte’s en afdelingen.

Vergeet nooit meer een taak met hulp van de HR Workflows. Workflows maak je geheel naar eigen wensen en behoeften.

Digitaal ondertekenen van alle gegenereerde documenten binnen jouw digitale salarisomgeving. Met deze functie vereenvoudig je het proces en voorkom je het probleem van ‘afdrukken, scannen en e-mailen’.

Onze aanvullende HR-modules

Medewerkers vragen door middel van een app zelf hun verlof aan en vinden daar een overzicht van de opgenomen en beschikbare uren. Aan de hand van een goedkeuringsflow bepaalt de verantwoordelijke manager of de vakantie goedgekeurd wordt.

Het ziekteverzuim van de medewerker houd je eenvoudig bij. Door middel van de koppelingen met arbodiensten is ook de verzuimbegeleiding op orde. Het systeem voldoet aan de Wet Verbetering Poortwachter.

Alle cases, documenten en beoordelingen van medewerkers in een overzichtelijk dossier bij elkaar.

Geen contractverlenging, mijlpaal of taak meer vergeten door de automatische meldingen vanuit het systeem.

Laat een nieuwe medewerker direct in het systeem zijn gegevens aanleveren door middel van het ‘Nieuwe medewerk formulier’.

Een medewerker declareert eenvoudig onkosten via zijn eigen digitale omgeving. De ingediende en in de flow goedgekeurde declaratie wordt uitbetaald op de eerstvolgende loonstrook.

Met onze Word add-on creëer je met één druk op de knop documenten voor je werknemers. Wij maken graag een arbeidsovereenkomst die past bij jouw branche, organisatie en jou als werkgever.

Met de online database optimaliseer je jouw werkproces met kennisdocumenten, praktische tools, praktijkcases, checklists en voorbeelddocumenten. documenten in de database zijn juridisch gecheckt dus kunnen direct worden ingezet.

Maandelijks versturen we een breed aanbod van verschillende HR-rapportages & -dashboards. Zo heb je altijd inzicht in absentie-uren, verzuimpercentages, fte’s en afdelingen.

Vergeet nooit meer een taak met hulp van de HR Workflows. Workflows maak je geheel naar eigen wensen en behoeften.

Digitaal ondertekenen van alle gegenereerde documenten binnen jouw digitale salarisomgeving. Met deze functie vereenvoudig je het proces en voorkom je het probleem van ‘afdrukken, scannen en e-mailen’.

Voordelen:

  • 24/7 toegang tot de up-to-date salarisadministratie

  • Verloning altijd volgens de laatste wet- en regelgeving

  • Jouw eigen specialist als vast aanspreekpunt

  • Probleemloze koppelingen met diverse pakketten

  • Proactieve ondersteuning bij wijzigingen in wet- en regelgeving

  • Meer tijd voor jouw onderneming

Wij regelen:

  • Maandelijkse salarisadministratie

  • Cao-wijzigingen

  • Loonstroken, loonaangifte, loonjournaalpost en pensioenaangifte

  • Betaalbestand voor de bank

  • Loonaangifte Belastingdienst

  • Jaarafsluiting + jaaropgaven

Voordelen:

  • 24/7 toegang tot de up-to-date salarisadministratie

  • Verloning altijd volgens de laatste wet- en regelgeving

  • Jouw eigen specialist als vast aanspreekpunt

  • Probleemloze koppelingen met diverse pakketten

  • Proactieve ondersteuning bij wijzigingen in wet- en regelgeving

  • Meer tijd voor jouw onderneming

Wij regelen:

  • Maandelijkse salarisadministratie

  • Cao-wijzigingen

  • Loonstroken, loonaangifte, loonjournaalpost en pensioenaangifte

  • Betaalbestand voor de bank

  • Loonaangifte Belastingdienst

  • Jaarafsluiting + jaaropgaven

Ook geregeld:
Dagelijkse HR zaken

Qapitaal gaat proactief aan de slag met de aanpak van HR-vraagstukken en ontzorgt je op het gebied van salarisadministratie, inrichting van administratieve processen en dagelijkse HR vragen.

Ook geregeld:
Dagelijkse HR zaken

Qapitaal gaat proactief aan de slag met de aanpak van HR-vraagstukken en ontzorgt je op het gebied van salarisadministratie, inrichting van administratieve processen en dagelijkse HR vragen.