Technologie verandert HR razendsnel. Maar zonder visie blijft het bij losse tools. Wij helpen je kiezen, implementeren en optimaliseren met mensgericht werkgeverschap als uitgangspunt. Zo wordt HR-tech geen doel op zich, maar een middel voor meer betrokkenheid, eenvoud en groei.
Bij Qapitaal zien we HR-technologie niet als een einddoel, maar als een krachtig middel om betrokkenheid en werkgeluk te vergroten. De juiste tools kunnen een directe bijdrage leveren aan mensgericht werkgeverschap: ze maken processen eenvoudiger, geven medewerkers inzicht in hun eigen ontwikkeling en versterken de verbinding binnen teams. Maar als die tools niet passen bij jouw organisatie, worden ze al snel een last in plaats van een kracht.
Wij zorgen ervoor dat jouw organisatie HR-tech inzet op een manier die naadloos aansluit bij jouw cultuur en doelen. Samen brengen we in kaart wat jouw organisatie nodig heeft en hoe technologie kan bijdragen aan een sterkere medewerkersbeleving. Zo maken we van HR-software een strategische kracht, in plaats van een technische uitdaging.
Qapitaal is er voor de MKB ondernemer die HR ziet als een kans om te groeien. En groei is gericht op de toekomst, die vandaag begint. Juist daarom is het belangrijk nu aandacht te hebben voor HR-vraagstukken en een slimme inrichting van de personeelsadministratie. Dat hoef je niet alleen te doen. Wij zijn een dynamisch verlengstuk van jouw bedrijf. Wij zijn betrokken, bewegen mee en doen wat nodig is.
Employee Journey
Een reis verloopt niet zonder hobbels. Dat hoeft ook niet. Maar het is wel fijn als je direct kunt handelen naar de issues die je tegenkomt. Met de juiste mensen en de juiste systemen. Qapitaal is jouw eerstelijnsadvies bij dagelijkse vragen, ontzorgt jou volledig als jij dat wilt of zorgt voor een tijdelijke HR adviseur bij jou op kantoor.
Een reis verloopt niet zonder hobbels. Dat hoeft ook niet. Maar het is wel fijn als je direct kunt handelen naar de issues die je tegenkomt. Met de juiste mensen en de juiste systemen. Qapitaal is jouw eerstelijnsadvies bij dagelijkse vragen, ontzorgt jou volledig als jij dat wilt of zorgt voor een tijdelijke HR adviseur bij jou op kantoor.
De salarisverwerking en het up to date houden van bijbehorende personeelsgegevens is meer dan een druk op de knop. Een hele klus, maar ook een klus die nauwkeurig en liefst zo efficiënt mogelijk moet worden uitgevoerd. Houd je dit het liefst zelf in de hand, maar kun je wel wat hulp gebruiken?
Wij helpen je bij het inrichten van de totale HR-administratie, zodat je een systeem hebt dat voor je werkt. Liefst alles aan ons over laten? Dat kan natuurlijk ook!
De salarisverwerking en het up to date houden van bijbehorende personeelsgegevens is meer dan een druk op de knop. Een hele klus, maar ook een klus die nauwkeurig en liefst zo efficiënt mogelijk moet worden uitgevoerd. Houd je dit het liefst zelf in de hand, maar kun je wel wat hulp gebruiken?
Wij helpen je bij het inrichten van de totale HR-administratie, zodat je een systeem hebt dat voor je werkt. Liefst alles aan ons over laten? Dat kan natuurlijk ook!
In welke fase je je ook bevindt met de organisatie, je wordt altijd geconfronteerd met HR-vraagstukken. De één van praktische aard, de ander gericht op de problemen van de toekomst. Ook daarmee helpen we je. We adviseren je over de inrichting van een toekomstbestendige organisatie en begeleiden je bij het neerzetten van een structuur die past bij de ambities en uitdagingen van jouw bedrijf.
In welke fase je je ook bevindt met de organisatie, je wordt altijd geconfronteerd met HR-vraagstukken. De één van praktische aard, de ander gericht op de problemen van de toekomst. Ook daarmee helpen we je. We adviseren je over de inrichting van een toekomstbestendige organisatie en begeleiden je bij het neerzetten van een structuur die past bij de ambities en uitdagingen van jouw bedrijf.