Operationele HR ondersteuning

Hoe geef jij structuur aan de dagelijkse HR-operatie?

Wij zorgen voor de inrichting en uitvoering van de dagelijkse HR-werkzaamheden op afstand of locatie.

Dagelijkse HR ondersteuning

Hoe geef jij structuur aan de dagelijkse HR-operatie?

Wij zorgen voor de inrichting en uitvoering van de dagelijkse HR-werkzaamheden op afstand of locatie.

Groei door aandacht voor mensen

Qapitaal is er voor de MKB ondernemer die HR ziet als een kans om te groeien. En groei is gericht op de toekomst, die vandaag begint. Juist daarom is het belangrijk nu aandacht te hebben voor HR-vraagstukken en een slimme inrichting van de personeelsadministratie. Dat hoef je niet alleen te doen. Wij zijn een dynamisch verlengstuk van jouw bedrijf. Wij zijn betrokken, bewegen mee en doen wat nodig is.

Groei door aandacht voor mensen

Qapitaal is er voor de MKB ondernemer die HR ziet als een kans om te groeien. En groei is gericht op de toekomst, die vandaag begint. Juist daarom is het belangrijk nu aandacht te hebben voor HR-vraagstukken en een slimme inrichting van de personeelsadministratie. Dat hoef je niet alleen te doen. Wij zijn een dynamisch verlengstuk van jouw bedrijf. Wij zijn betrokken, bewegen mee en doen wat nodig is.

Employee Journey

Op welke gebieden biedt Qapitaal ondersteuning?

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
  • • Bepalen Employer Value Proposition
  • • Ontwikkelen persona’s
  • • Omzetten strategie naar communicatie
2
  • • Begeleiding bij de inzet van assessments
  • • Vormgeving selectieprocedure
  • • Ondersteuning bij sollicitatiegesprekken
3
  • • Ondersteuning bij volledige administratie nieuwe werknemer
  • • Ontwikkeling inwerkprogramma
  • • Ondersteuning bij onderhandeling arbeidsvoorwaarden
4
  • • Ontwikkeling beoordelingssystematiek
  • • Ontwikkelen en opstellen studieovereenkomst
  • • Opstellen functieprofielen
5
  • • Ontwikkeling salarishuis
  • • Variabele beloningsmethodieken
  • • Toepassing WKR
6
  • • Vormgeven van arbeidsvoorwaarden
  • • Vertalen van wijzigende wet- en regelgeving naar uw bedrijf
  • • Opstellen van een personeelsreglement of bedrijfsreglement
  • • Opstellen en toetsen van arbeidsovereenkomsten
  • • Sparingspartner bij arbeidsrechtelijke vragen
7
  • • Uitvoering Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E)
  • • Toepassing Arbowet
  • • Uitvoering medewerkersonderzoek(en)
8
  • • Vormgeving verzuimprotocol
  • • Verzuimbegeleiding
  • • Toepassing Wet verbetering poortwachter (WVP)
9
  • • Ondersteuning bij (Gedwongen) ontslag & dossiervorming
  • • Begeleiding bij traject en opstellen van vaststellingsovereenkomst
  • • Aanzegging arbeidsovereenkomst
10
  • • Ontwikkeling offboarding programma
  • • Ontwikkeling en uitvoering exitgesprek
  • • Opbouw community ex-werknemers

Jouw eigen HR-adviseur op afstand of op locatie

Een reis verloopt niet zonder hobbels. Dat hoeft ook niet. Maar het is wel fijn als je direct kunt handelen naar de issues die je tegenkomt. Met de juiste mensen en de juiste systemen. Qapitaal is jouw eerstelijnsadvies bij dagelijkse vragen, ontzorgt jou volledig als jij dat wilt of zorgt voor een tijdelijke HR adviseur bij jou op kantoor.

Jouw eigen HR-adviseur op afstand of op locatie

Een reis verloopt niet zonder hobbels. Dat hoeft ook niet. Maar het is wel fijn als je direct kunt handelen naar de issues die je tegenkomt. Met de juiste mensen en de juiste systemen. Qapitaal is jouw eerstelijnsadvies bij dagelijkse vragen, ontzorgt jou volledig als jij dat wilt of zorgt voor een tijdelijke HR adviseur bij jou op kantoor.

Salarisadministratie

De salarisverwerking en het up to date houden van bijbehorende personeelsgegevens is meer dan een druk op de knop. Een hele klus, maar ook een klus die nauwkeurig en liefst zo efficiënt mogelijk moet worden uitgevoerd. Houd je dit het liefst zelf in de hand, maar kun je wel wat hulp gebruiken?
Wij helpen je bij het inrichten van de totale HR-administratie, zodat je een systeem hebt dat voor je werkt. Liefst alles aan ons over laten? Dat kan natuurlijk ook!

Salaris-
administratie

De salarisverwerking en het up to date houden van bijbehorende personeelsgegevens is meer dan een druk op de knop. Een hele klus, maar ook een klus die nauwkeurig en liefst zo efficiënt mogelijk moet worden uitgevoerd. Houd je dit het liefst zelf in de hand, maar kun je wel wat hulp gebruiken?
Wij helpen je bij het inrichten van de totale HR-administratie, zodat je een systeem hebt dat voor je werkt. Liefst alles aan ons over laten? Dat kan natuurlijk ook!

Met oog voor de toekomst

In welke fase je je ook bevindt met de organisatie, je wordt altijd geconfronteerd met HR-vraagstukken. De één van praktische aard, de ander gericht op de problemen van de toekomst. Ook daarmee helpen we je. We adviseren je over de inrichting van een toekomstbestendige organisatie en begeleiden je bij het neerzetten van een structuur die past bij de ambities en uitdagingen van jouw bedrijf.

Met oog voor de toekomst

In welke fase je je ook bevindt met de organisatie, je wordt altijd geconfronteerd met HR-vraagstukken. De één van praktische aard, de ander gericht op de problemen van de toekomst. Ook daarmee helpen we je. We adviseren je over de inrichting van een toekomstbestendige organisatie en begeleiden je bij het neerzetten van een structuur die past bij de ambities en uitdagingen van jouw bedrijf.